Seien SIE mutig! Und stellen sie sich folgende möglicherweise unbequeme aber dafür umso wirksamere Fragen für ihr Unternehmen UND für sie selbst als Person:

• Was tun WIR aktiv mit Ergebnissen aus unserem MitarbeiterInnen - #Feedback? UND wie können wir daraus zielgerichtet Aktivitäten und Maßnahmen umsetzen?

• Was wissen WIR exakt über unsere Team - #Ressourcen und #Resilienz? UND wie können wir dort ganzheitlich Team-Erfolge und #Gesundheit fördern?

• Was mache ICH persönlich gegen aktuelle Überlastungen und #Leistungsstress? UND wie kann ich nachhaltige aktive Balance und meine #Karriereziele erreichen?

Hand aufs Herz! Wie treffsicher sind Ihre EAP oder BGF Lösungen in diesen Fällen tatsächlich? ODER geht ihnen eventuell gerade hier, OHNE die punktgenaue Passung zwischen Mensch und #Unternehmenskultur, die Performance verloren?

Die GEKO INITIATIVE!

LEADERSHIP – TEAMHORIZONT – PERSÖNLICHKEIT

Unterstützt SIE dabei die richtigen Antworten zu finden UND die notwendigen Schritte erfolgreich umzusetzen.

Mit dem gemeinsamen Fokus und Mindset:

• FÜR einen erfolgreichen Karriereweg UND noch mehr Lebensfreude als PERSON
• FÜR optimale Team Performance UND starkes Employer Branding im UNTERNEHMEN

NEU ab 2026: 

• Die GEKO wingwave® Stressfit-SET's mit besonders rasch wirksamen wingwave® Methoden-Elementen sind integrierter Bestandteil der GEKO Initiative!
• Ideal z. B. als Begleitung für aktives Re- / Up-Skilling, sowie nachhaltiges Stressmanagement und Self-Care bzw. Nachsorge bei ihren wertvollen MitarbeiterInnen.

JETZT durchstarten und profitieren!

Alle Infos und MEHR Details gibt’s im persönlichen Dialog mit GEKO.