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Für alle, die (mehr) wollen… Das Wiener Vitalitäts Management - Mit Leichtigkeit zum Erfolg!
Feb. 14, 2020
Gerald Kohl

Das Wiener VitalitätsManagement dient Menschen, die ganz konkrete Lösungen für ein vitaleres Leben suchen und wurde 2018 mit dem „Constantinus“-Award in der Kategorie „Proethik und Soziale Verantwortung“ ausgezeichnet.

Mit dem Konzept des Wiener VitalitätsManagement® werden besonders Themen wie Gesundheitsfaktoren leicht verständlich und nachvollziehbar aufbereitet, um auch ohne spezielle Vorkenntnisse mit der Materie zurechtzukommen. Diese Faktoren bilden schließlich die Basis für ein vitales Leben und werden oft von „moderneren“ Begriffen und Themen überdeckt, welche dann mitunter nur mit mehr Aufwand, Einsatz und Kosten des einzelnen umsetzbar sind. Alleine dieser Umstand erleichtert es den Einstieg in dieses Konzept zu versuchen. Mit den anschließenden Themen zu Vitalitätsfaktoren erfolgt, untermauert von entsprechender Theorie, sozusagen eine Abrundung hin zu einer ganzheitlichen Betrachtungsweise. In einem Satz zusammengefasst: „Ein Konzept das dem Anspruch, konkrete Lösungsansätze für ein vitaleres Leben zu geben, vollkommen gerecht wir d und vor allem mit seiner Darstellung der Gesundheits- und Vitalitätsfaktoren einen neuen und überraschend unkomplizierten Weg zum Thema Vitalitätssteigerung anbiet."

Neugierig? https://www.energiehoch7.at/

#NextGenerationWorkLife

von Gerald Kohl 04 März, 2024
Kennt ihr das? Manchmal werden unsere Erwartungen an einen guten Tag auch noch übertroffen – durch Beziehungen mit anderen Menschen – man braucht "NUR" bereit dazu sein. 
von Gerald Kohl 01 März, 2024
With all the enthusiasm about AI and new technology, we must not lose sight of the individuals = people in our teams. Unless you evaluate the quality of your #team #culture, it's hard to guess WHAT really drives it today, HOW to keep it up AND make it even better tomorrow.
Wellbeing@Work Back 2 Balance
von Gerald Kohl 22 Jan., 2024
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Für Menschen mit herausfordernden Aufgaben
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Work-Life-Competence mit der wingwave®-Methode
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In what ways can we approach mental health as a project manager?
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Mit Freude läufts besser!
von Gerald Kohl 22 Aug., 2023
“Team psychological safety is a shared belief held by team members that it’s OK to take risks, express their ideas and concerns, speak up with questions, and admit mistakes — all without fear of negative consequences.” (Harvard Business Review)
von Gerald Kohl 14 Juli, 2023
Everything good remains within us Whether – Personal moments of excellence, Contact with meaningful people, Special experiences, activities and places. Or as in my case – remembering a wonderful day with Barbara Kobluk and her great Voestalpine #HR team , where I was allowed to be part of Respire Est. at the #Resilience / #Stressmanagement training together with Nadine Rass and Christoph Holzknecht in glorious #nature and summer weather #greenresilience. The collection of positive experience treasures remains in us and – can be skilfully activated as a resource #AntiStressTraining #wingwavetraining, when we have to deliver on the trigger again #AktiveBalance #MittenimLeben, or when our “innerer Schweinehund” – sorry – mindmonkey (:-))) tries to slow us down #mentalcoaching. So, and now – I'm going to finish my overdue logbook records, fully motivated and right away (;->) Because things run better with joy! #WorkLifeCompetence #NextGenerationWorkLife #employerbranding Curious? >> CLICK >> for personal conversation with GEKO ! PS: With the GEKO Initiative 2023, there is the new anti-stress training based on the wingwave method to go with this topic >> click for all detai ls >>
Stelle noch nicht besetzt?
von Gerald Kohl 17 Juni, 2023
Individuelle Wünsche zur Arbeitszeitanpassung und gesamtwirtschaftliche Auswirkungen
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