Blog Post

GEKO BLOG

GEKO ist zertifizierter Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte
Sept. 30, 2020
Gerald Kohl

 

Als zertifizierter „Coachfür systemische Kurzzeit-Konzepte“ biete ich meinen Kunden auf der Basisder wingwave-Methode höchstmöglichen Coaching-Nutzen mit minimalemMethodenaufwand. In nur drei bis fünf Sitzungen werden Themen „punktgenau“ inden Bereichen „Mental“ und „Business“ gecoacht.

 

Mental-Coaching: Denken und Handeln positiv bewegen, Lebensqualität coachen, Kreativitätleben

 

Business-Coaching: Erfolge bewegen, punktgenau coachen, Ressourcen aktivieren

 

Ziele: Mit der Anwendung modernsterMethoden, basierend auf aktuellen Erkenntnissen der Kommunikationspsychologieund der Gehirnforschung, ermöglicht der Coach für systemische Kurzzeit-Konzeptedem Coachee für seine Themen Leistungssicherheit, ausgewogene emotionaleStabilität und eine optimale Work-Life-Balance in allen wichtigenLebensbereichen.

 

PositiveResonanz: WichtigeInterventionen sind auch Themenaufstellungen von Organisationen, Familien undZukunftsperspektiven. So wird gewährleistet, dass jedes Coaching-Ergebnis nichtnur das innere System einer Person optimal „auflädt“, sondern dass der Kundedas Ergebnis auch mit den äußeren Systemen – wie Familie, Unternehmen,Freundeskreis – optimal vernetzen kann. Diese positive Resonanz zwischen Innenund Außen ermöglicht „bewegende“ und anhaltende Erfolge.

 

Neugierig? Mehr unter: www.geko-consulting.at


#NextGenerationWorkLife #KurzzeitCoaching #wingwaveMethode #BusinessCoach #mentalcoaching

Ausbildung des BESSER-SIEGMUND-INSTITUTs von der Gesellschaft für Neurolinguistisches Coaching (GNLC e. V.) zertifiziert - Zertifikat mit TÜV-Qualitätsauszeichnung - Abschluss von der ECA (European Coaching Association) anerkannt

#NextGenerationWorkLife

von Gerald Kohl 04 März, 2024
Kennt ihr das? Manchmal werden unsere Erwartungen an einen guten Tag auch noch übertroffen – durch Beziehungen mit anderen Menschen – man braucht "NUR" bereit dazu sein. 
von Gerald Kohl 01 März, 2024
With all the enthusiasm about AI and new technology, we must not lose sight of the individuals = people in our teams. Unless you evaluate the quality of your #team #culture, it's hard to guess WHAT really drives it today, HOW to keep it up AND make it even better tomorrow.
Wellbeing@Work Back 2 Balance
von Gerald Kohl 22 Jan., 2024
Wellbeing@Work Back 2 Balance
von Gerald Kohl 19 Jan., 2024
Für Menschen mit herausfordernden Aufgaben
von Gerald Kohl 10 Jan., 2024
Work-Life-Competence mit der wingwave®-Methode
von Gerald Kohl 16 Nov., 2023
In what ways can we approach mental health as a project manager?
von Gerald Kohl 24 Okt., 2023
Mit Freude läufts besser!
von Gerald Kohl 22 Aug., 2023
“Team psychological safety is a shared belief held by team members that it’s OK to take risks, express their ideas and concerns, speak up with questions, and admit mistakes — all without fear of negative consequences.” (Harvard Business Review)
von Gerald Kohl 14 Juli, 2023
Everything good remains within us Whether – Personal moments of excellence, Contact with meaningful people, Special experiences, activities and places. Or as in my case – remembering a wonderful day with Barbara Kobluk and her great Voestalpine #HR team , where I was allowed to be part of Respire Est. at the #Resilience / #Stressmanagement training together with Nadine Rass and Christoph Holzknecht in glorious #nature and summer weather #greenresilience. The collection of positive experience treasures remains in us and – can be skilfully activated as a resource #AntiStressTraining #wingwavetraining, when we have to deliver on the trigger again #AktiveBalance #MittenimLeben, or when our “innerer Schweinehund” – sorry – mindmonkey (:-))) tries to slow us down #mentalcoaching. So, and now – I'm going to finish my overdue logbook records, fully motivated and right away (;->) Because things run better with joy! #WorkLifeCompetence #NextGenerationWorkLife #employerbranding Curious? >> CLICK >> for personal conversation with GEKO ! PS: With the GEKO Initiative 2023, there is the new anti-stress training based on the wingwave method to go with this topic >> click for all detai ls >>
Stelle noch nicht besetzt?
von Gerald Kohl 17 Juni, 2023
Individuelle Wünsche zur Arbeitszeitanpassung und gesamtwirtschaftliche Auswirkungen
Show More
Share by: