GEKO BLOG

Employee Well-being = learning + keep moving!
24. Oktober 2023
Gerald Kohl

Mit Freude läufts besser!


Einflussfaktor 1:

95% können aktuell nicht entspannen, massive Stressreaktionen steigen seit 20 Jahren 

-> Mentales Training / “loslassen“ Techniken sind erlernbar. (Neurobiologie)


Einflussfaktor 2:

Solange wir leben, verändert sich unser Körper. Diesen Umstand können wir nutzen.

-> Denn: „Wer nichts ändert, bekommt mehr von dem, was er schon hat.“ (Spiraldynamik®)


Einflussfaktor 3:

Das menschliche Gehirn lernt immer!

Mit Begeisterung und Problembewusstsein lernen wir auch zielgerichtet.

-> „Mit Freude läufts besser!“ (wingwave®)


Es waren wunderbare Momente mit dem großartigen Ericsson Austria Team von Alexander Sysoev, MBA und Thomas Grameth, die wir von GEKO-Consulting®, an einem „bewegenden“ Well-being Tag erleben durften.


Employee Well-being = learning + keep moving!

Unter diesem Motto und gemeinsam mit den GEKO-Netzwerkpartner:innen Karl Wegmaier und Ekke Hager, haben wir durch #Lernen mit viel #Freude und #Sinn unseren Geist #wingwave® - (Selbst-)Coaching und Körper #Spiraldynamik® - Intelligent Movement, zu einem großen Ganzen = #wellbeing verbunden.


Eine ordentliche Portion gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung war hierzu ausschlaggebend. Dafür sind wir dankbar und wünschen viel Spaß und Erfolg beim weiteren #TUN = spielerischem Experimentieren mit den neuen Well-being Techniken im (Arbeits-)Alltag!


#AktiveBalance #MittenimLeben #WorkLifeCompetence #NextGenerationWorkLife


Employee Well-being = learning + keep moving!


Quelle/Source:

geko-consulting.at

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