GEKO BLOG
Für Menschen mit herausfordernden Aufgaben
Coaching Kompetenz ist zur heutigen Zeit in Unternehmen gefragter denn je
Aus den hohen Erwartungen an die Flexibilität bei gleichzeitig steigendem Zeitdruck, zusätzlich eigenem Enthusiasmus bzw. Leistungsanspruch, sowie unzureichender Gelegenheit zur Kompensation, resultiert die strategisch wichtige Aufgabe für Organisationen ihre Mitarbeitenden im Kompetenzmodus zu halten und Unstimmigkeiten zwischen Mensch und Arbeitsplatz zu regulieren.
„Die Aufgabe eines Coachs ist es schnell und effektiv die Betreffenden zu unterstützen, um ihre Aufmerksamkeit auf ihr unbewusstes Erfahrungs-Repertoire zu fokussieren und gespeicherte Kompetenzen erlebbar und nutzbar zu machen.“
(Milton H. Erickson)
Coaching Fähigkeiten entwickeln sich demnach zur Schlüsselkompetenz,
nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für jeden Einzelnen
In ihrer Arbeit fokussieren professionelle Coaches auf die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Persönlichkeit, unterstützen Mitarbeitende punktgenau mit adäquaten Methoden-Elementen, begleiten bei der Reflexion, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Lösungen oder Handlungsoptionen. Alles mit der Passion wesentlich zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung und nachhaltigen Leistungsfähigkeit und Resilienz des Einzelnen und im Unternehmen beizutragen.
„Dementsprechend sollte ein Coach sich darauf konzentrieren, dass Antworten aus dem inneren Erleben der Klient:innen so schnell und wirksam wie möglich zur Lösung aktiviert / reaktiviert werden können.“
(Dr. Gunther Schmidt)
Deshalb habe ich speziell für Menschen, die im heutigen Arbeitsalltag mit herausfordernden Aufgaben konfrontiert sind, das GEKO Coaching Essentials Crash-Training entwickelt
Darin werden aus meiner langjährigen Erfahrung als Manager und Coach, essentielle Wissensbestandteile und Tools zum Thema Coaching praxisorientiert und mit viel Freude weitergegeben.
Das Augenmerk im Coaching liegt auf einer offenen, individuellen und objektiven Vorgangsweise, frei von herkömmlichen Ratschlägen bzw. Konventionen. Systemische und neurolinguistische Sichtweisen unterstützen dabei einen schnelleren, flexibleren Umgang mit Herausforderungen und eröffnen neue Chancen zur Weiterentwicklung.
Die dazu ausgewählten Trainingsinhalte basieren auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und eigenen Forschungsprojekten zum Thema Resilienz und Prävention von Erschöpfung bzw. Überforderung in Unternehmen.
Als Teilnehmende erhalten Sie effektive Coachingbausteine, die in kurzer Zeit gut nachvollziehbar in die Berufspraxis integriert werden können. Dieses „Startpaket“ soll aber auch „Lust auf mehr“ machen und zum weiteren Experimentieren auf dem Weg zum eigenen Coach-Profil anregen.
Das GEKO Coaching Essentials Crash-Training ist eine professionelle Weiterbildung mit u. a. vom
Besser-Siegmund Institut Hamburg zertifizierten Trainern (GEKO Trainer-Zertifikate im Folder).
Das GEKO Coaching Essentials Crash-Training wendet sich speziell an
- Personen mit Führungsverantwortung
- Projekt- / Teammitglieder
- Trainee- & Mentoring-Programme
- Gesundheits- / Therapiezentren
Die Themenhighlights des GEKO Coaching Essentials Crash-Trainings
- Systemisches Paradigma und Rolle des Coachs in der Praxis
- Methoden zur Intervention bei Konflikten oder im Change
- Persönliches Coach-Profil, Risiken und Abgrenzung
- Praktische Aufstellungen zur Teamanalyse / -entwicklung
- Psychisches Leistungsvermögen bei Veränderung / Stress
- Neurolinguistisches Coaching, Sprache wirkt Wunder
Konzeptioneller Rahmen des GEKO Coaching Essentials Crash-Trainings
Die Formate stehen Ihnen in Form einer 1,5-tägigen Kompaktveranstaltung, oder flexibel als 3 Halbtagesworkshops, mit insgesamt 6 Trainingseinheiten zur Verfügung.
Jede der 6 Einheiten, à 90 Minuten und max. 8 - 12 Teilnehmenden, besteht aus
- Einem Theorieteil zum Themenschwerpunkt
- Einem Praxiselement mit persönlichem Aufgabenbezug
- Einem Trainings-Script + Self-coaching Tools
Ein Gruppencoaching zum Erfahrungsaustausch und zu relevanten Praxisthemen ist nach ca. 4 Wochen für alle Teilnehmenden inkludiert.
PS: Das GEKO Coaching Essentials Crash-Training bietet eine optimale Ergänzung zu den 8 Themengebieten des wingwave® Anti-Stress-Trainings.
Ihr Trainer ist zertifizierter wingwave®-Coach und Trainer für berufsbezogenes Stressmanagement,
zertifizierter Business- und Mentalcoach für systemische Kurzzeitkonzepte, Gründer der GEKO-Consulting® Managementberatung, Buchautor zu Themen der Wirtschafts- & Organisationspsychologie,
und berät Sie gerne –>
Ich freue mich auf Ihre Anfrage zu einer persönlich abgestimmten Trainings-Variante!
Gerald Kohl alias GEKO
„Wir können den Wind nicht ändern, aber Sie unterstützen die Segel anders zu setzen.“
(Aristoteles)
Begleitliteratur zum GEKO Coaching Essentials Crash-Training:
„Vom Young Talent zum Healthy Worker“ – Burnout-Prävention am Karriereweg von jungen Mitarbeiter*innen (Inklusive Exkurs – Interkulturelle Kompetenz in der Organisationsentwicklung)
https://buchshop.bod.de/vom-young-talent-zum-healthy-worker-gerald-kohl-9783754347539
„Resilienz von Teams in realen Krisensituationen“ – Fallbeispiele im Praxisvergleich unterschiedlicher Unternehmen (Inklusive Exkurs – Zwischen Flow und Narzissmus in der Unternehmensführung)
https://buchshop.bod.de/resilienz-von-teams-in-realen-krisensituationen-gerald-kohl-9783754347935
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Quelle / Source:
geko-consulting.at
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