GEKO BLOG
SURVEY - Resilienz von Teams in realen Krisen - Resilience of teams in real crisis
23. März 2020
Gerald Kohl
Fragen in "Zeiten wie diesen" - Statements that arise “in times like this"
Als Nachtrag zu meinen letzten Artikel zur Resilienz von Teams in realen Krisen: Bitte um Mithilfe und Beantwortung dieser kurzen Survey zu diesem aktuellen Themenbereich (nur 3 Fragen).
Following my last article on resilience of teams in real crisis: Please help to learn more about this important topic an complete this short survey (3 questions only).
Vielen Dank! Thanks a lot!
#NextGenerationWorkLife
Heute einmal ein Posting darüber, wie wir im eigenen Team bei GEKO Consulting MEHR Resilienz durch gezielte Enjoyness®-Kicks erreichen.
Risikoprophylaxe und Salutogenese in Organisationen
KEIN Aprilscherz – Mentale Gesundheit geht ALLE im Unternehmen etwas an!
Unwiderstehlich STATT unausstehlich für Gen Z Talente sein UND bleiben – Geht das als Unternehmen oder Team?
JETZT durchstarten! Mit dem gemeinsamen Fokus und Mindset: FÜR einen erfolgreichen #Karriereweg und noch mehr #Lebensfreude als PERSON FÜR optimale #TeamPerformance und starkes #EmployerBranding im UNTERNEHMEN „Wege entstehen dadurch, dass man sie geht“
Besonders in schwierigen Situationen, wo wir Erfolge dringend nötig hätten: -> Holen Sie sich Unterstützung mit der w ing w ave® -Methode!
Your stage please … ! „Stealing with pride“ from those who have to “deliver on the trigger" -> i.e. performance artists, golf pros, surgery doctors, aviation crews …
Do YOU manage to FOCUS on the important things? In today's world, with stressful situations and excessive information flow, it can be quite difficult to maintain focussed ATTENTION.
How 2 create a MINDSET of ENJOYNESS® to focus our ATTENTION on the goal!
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